Se rendre compte que l’on déteste son travail peut être un moment difficile et déstabilisant. Pourtant, il est primordial de ne pas rester bloqué dans une situation professionnelle inconfortable qui peut avoir des conséquences néfastes sur votre vie personnelle.
Si vous êtes déterminé à quitter votre emploi actuel, voici six conseils pour vous aider à faire le grand saut en toute sérénité.
Étape 1 : Faire le point sur la situation
Le premier conseil consiste à prendre un temps de réflexion et d’introspection pour évaluer votre situation actuelle. Demandez-vous quelles sont les raisons spécifiques qui vous poussent à vouloir quitter cet emploi :
- La nature du travail en lui-même ?
- Votre environnement professionnel ?
- Vos collègues ?
- Votre supérieur hiérarchique ?
Il est essentiel d’identifier clairement les raisons de ce mal-être au travail pour éviter de reproduire les mêmes erreurs dans votre futur emploi.
Étape 2 : Décider si vous voulez changer de métier ou simplement d’entreprise
Une fois que vous avez identifié les raisons spécifiques de votre insatisfaction, posez-vous la question suivante : êtes-vous prêt à reprendre le même métier ailleurs, ou devez-vous plutôt envisager une réorientation professionnelle ?
Prendre conscience de vos envies et besoins réels sur le plan professionnel vous aidera à effectuer vos recherches d’emploi plus efficacement.
Étape 3 : Évaluer les conséquences potentielles de votre départ
Avant de prendre une décision hâtive, il est important d’évaluer toutes les conséquences que cela pourrait engendrer. Quel est l’état actuel du marché de l’emploi dans votre secteur d’activité ? Aurez-vous des difficultés à retrouver un poste rapidement ?
Pensez également aux impacts financiers et émotionnels d’une perte de revenus temporaire ou d’un changement radical de vie. Envisagez d’économiser pendant plusieurs mois avant de démissionner pour avoir une marge de sécurité financière en cas de période de chômage prolongée.
Étape 4 : Vous préparer à la transition
Quelle que soit votre décision finale, il est essentiel de vous préparer sérieusement à la transition vers votre nouvel emploi avant même de quitter votre travail actuel :
- Mettez à jour votre CV,
- Créez ou améliorez votre profil professionnel sur les plateformes spécialisées,
- Commencez à prospecter en ligne, dans des salons de l’emploi ou auprès de votre réseau professionnel.
Dans le cas où vous envisagez une reconversion complète, renseignez-vous sur les conditions d’accès aux formations nécessaires et leur coût, afin d’anticiper cette nouvelle étape de votre parcours professionnel.
Étape 5 : Savoir comment annoncer votre départ
Lorsque vous êtes prêt à quitter votre emploi, c’est le moment crucial de l’annoncer à votre employeur. Il est essentiel de gérer cette situation avec professionnalisme et respect :
- Rédigez une lettre de démission claire et concise,
- Donnez un préavis raisonnable (en adéquation avec les dispositions légales et contractuelles),
- Essayez autant que possible de quitter votre poste en bons termes avec votre supérieur hiérarchique, vos collaborateurs ainsi que toute autre personne pouvant être impactée par votre départ.
Vous ne savez jamais quand vous pourriez croiser leurs chemins à nouveau !
Étape 6 : Ne pas céder à la tentation de brider ses ambitions
Tout au long de ce processus, il se peut que vous ayez des moments de doute ou de découragement. Vous pourriez même être tenté de revenir sur votre décision et de rester dans votre emploi actuel. Ne cédez pas à ces pensées négatives, et gardez à l’esprit que vous méritez mieux :
- Une carrière épanouissante et enrichissante,
- Un environnement professionnel sain et respectueux,
- La possibilité de continuer à apprendre et à progresser régulièrement,
- Des opportunités d’évolution concrètes et bénéfiques pour vous.
En étant conscient des enjeux, en prenant le temps de réfléchir à vos objectifs de vie et en travaillant activement vers leur réalisation, vous parviendrez à quitter ce travail que vous détestez et à trouver votre véritable vocation.
